Qui suis-je ?
Depuis toujours, je me questionne sur ce qui fonde la qualité des relations avec les autres et avec soi-même. Cette réflexion m’a guidé à travers des responsabilités managériales, des lectures, des expériences de coaching et de psychothérapie. Ces étapes m’ont permis de mieux comprendre mes forces et vulnérabilités, et de me former à accompagner les autres dans leur propre cheminement (et la formation est continue !).
- Mon parcours professionnel s’étend sur plus de 20 ans. Après l’obtention de mon diplôme HEC, j’ai débuté dans le conseil en stratégie (Bain & Company) avant de rejoindre l’industrie (Lafarge), où j’ai occupé divers postes en stratégie, développement, supply chain et direction générale opérationnelle. De multiples immersions en contexte international (5 ans répartis entre UK, Italie, Autriche et une vingtaine d’autres pays pour des missions courtes) ont enrichi ma sensibilité aux différences culturelles.
- Après une expérience d’entrepreneuriat avec la création et la revente d’une entreprise (Les Maisons du Fromage), j’ai ensuite exploré le conseil à impact (Do Well Do Good) et le développement des services aux PME (KPMG). Ces étapes ont élargi ma vision des dynamiques humaines et organisationnelles.
- Depuis ma certification à HEC Executive Coaching, je me consacre pleinement au coaching, convaincu de son pouvoir pour aider chacun à lever des limites, accélérer son développement, et atteindre un équilibre entre performance et qualité d’être au travail. Mon objectif est de créer un espace propice à ces avancées, conscient que vie professionnelle et personnelle s’entrelacent étroitement sur certains plans.
- Ce que disent de moi ceux avec qui j’ai beaucoup travaillé: apaisant, exigeant, ayant du recul, conscient de ses limites et vulnérabilités. Chaque étape de mon parcours, y compris les défis, nourrit ma pratique du coaching et mon envie sincère d’accompagner les personnes animées par une volonté de transformation – de partager avec elles ‘le feu de cheminer’.
